Modes d'emploi
Vous êtes enseignant et vous envisagez un break ? Connaissez vous la mise en disponibilité ?

Les conditions à remplir par l’enseignant pour obtenir la mise en disponibilité

La mise en disponibilité ne concerne que les enseignants titularisés.

Les conditions de plein droit

Elle peut être accordée à l’enseignant de plein droit si :

  • Il élève un enfant de moins de huit ans
  • Il donne des soins à une personne de sa famille victime d’accident grave ou de maladie.
  • Il doit suivre son partenaire contraint de déménager pour raisons professionnelles
  • Il adopte un enfant en outre-mer ou à l’étranger
  • Il exerce un mandat d’élu local

Les conditions soumises à la nécessité de service  (comme par exemple une pénurie d’enseignants)

  • Pour des motifs personnels,
  • Pour poursuivre des études qui présentent un intérêt général
  • Ou encore pour créer ou reprendre une entreprise.

Les modalités

La demande

Cette demande de mise en disponibilité doit être motivée par courrier recommandé avec accusé de réception, adressé à l’administration. L’administration dispose d’un délai de deux mois pour y répondre ; passé ce délai, la demande est considérée comme acceptée. L’administration peut alors effectuer des contrôles à tout moment pour vérifier la véracité des raisons invoquées.

Le déroulement

La durée de disponibilité accordée par l’administration est comprise entre six mois et trois ans. Il est important de souligner qu’en bénéficiant d’une mise en disponibilité, le professeur perd de fait son affectation et son barème de mutation. Il ne pourra pas solliciter le poste qu’il souhaite à son retour. En outre, la demande de réintégration doit être signifiée avant la fin du mois de décembre pour l’année scolaire suivante.

Vigilance

Avant de prendre la décision de démissionner qui est radicale, l’enseignant a donc tout intérêt à profiter d’un congé sabbatique pour faire un point complet sur sa situation par le biais d’un bilan de compétences. Le bilan de compétences va en effet lui permettre de redonner du sens à sa carrière en mettant en place un projet de reconversion cohérent et conforme à ses aspirations.

« Contactez-nous pour être accompagné(e) dans votre reconversion professionnelle »

Ne rate plus un évènement près de chez toi,

Inscris-toi à la lettre WiKer !



©2020 Wiker - Tous droits réservés - CGV - Mentions légales