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Modes d'emploi
Le Contrat d’Engagement Jeune, tous mobilisés

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.

Au Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion s'est tenue une rencontre pour présenter le Contrat d’Engagement Jeune à l’ensemble des acteurs qui vont le déployer en France dès le 1er mars : services déconcentrés de l’Etat, Pôle emploi, les Missions Locales, les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté.

Vous pouvez retrouver la vidéo de l'évènement sur ce lien

Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :

  • d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
  • D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
  • D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

  • Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
  • Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
  • Sans projet professionnel défini
  • Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
  • Prêts à s’engager à suivre le programme

Pour en savoir plus : https ://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune